Newplacement

In der heutigen Zeit kommt es immer wieder vor, dass qualifizierte Mitarbeiter, Fach- oder Führungskräfte ihren Job verlieren. Viele Unternehmen fühlen sich in der Verantwortung, sich trotz Trennung um den Mitarbeiter zu kümmern.

Sie bieten ihren ausscheidenden Mitarbeitern eine Beratung an, um ihnen im Rahmen einer fairen und sozialverträglichen Trennung neue berufliche Perspektiven aufzuzeigen und den Schritt in einen neuen Job oder in die Selbständigkeit zu ermöglichen.

Wir bieten Ihnen

Beratung und Unterstützung beim Einzelnewplacement
Unterstützung bei der Suche neuer Arbeitsplätze für ausscheidende Mitarbeiter
Analyse der Fähigkeiten und Persönlichkeitsstruktur der Mitarbeiter hinsichtlich alter und neuer Einsatzgebiete
Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Ruhestand
Unterstützung in der Zusammenarbeit von Unternehmensleitung und Betriebsrat
Mediation bei schwierigen Verhandlungen
Vorbereitung der Führungskräfte auf Trennungsgespräche