Insights Discovery

Das Insights Discovery Modell ist ein modernes, computerunterstütztes Verfahren, das auf Basis der Persönlichkeitstypologie von C.G. Jung typbedingte Verhaltensweisen von Menschen aufzeigt. Wir arbeiten mit diesem Modell, um in Kombination mit individuellen Konzepten, Beratungs- und Trainingsleistungen Unternehmen darin zu unterstützen, neue Managementaufgaben erfolgreich zu meistern und eine gezielte Personal- und Führungskräfteentwicklung zu betreiben.

Grundlage des Modells ist ein Fragebogen, der in etwa 15 bis 20 Minuten ausgefüllt wird und aufgrund dessen ein 20- bis 40-seitiger Report erstellt wird. Dieser Report gibt Auskunft über die allgemeinen Eigenschaften einer Person, über die Interaktion mit anderen, das Treffen von Entscheidungen, Stärken und Schwächen, der Teamorientierung, das Kommunikationsverhalten, die Motivierbarkeit, den Führungsstil, die Verkaufspräferenzen sowie das Zeitmanagement etc.. Das Insights Leistungsprogramm bietet Diagnosetools und Entwicklungsprogramme für die fünf Kernbereiche Personen, Teams, Organisationen, Verkauf und Leadership.