Coaching

UNSER THEMENSPEKTRUM

Unsere Beratung konzentriert sich auf den beruflichen Lebensbereich, berücksichtigt aber immer auch den persönlichen Kontext des Klienten. Wir unterstützen Sie gerne in schwierigen Situationen, bei Konflikten, bei einer Standortbestimmung, bei der beruflichen Orientierung oder bei der Entwicklung von Führungskräften. Themen sind beispielsweise Sinnkrisen, Mobbing, Teamkonflikte, Suche nach neuen Zielen und Visionen, Verbesserung der Führungsfähigkeit, Burn-Out, Kommunikationsstörungen, Kreativitätsblockaden usw.. Ausgeschlossen im Coaching sind Störungen mit Krankheitswert.

UNSERE HALTUNG

Wir begegnen unseren Klienten wertschätzend und betrachten sie als Experten, die wir auf ihrem Weg begleiten und unterstützen. Wir haben Vertrauen in ihre Bereitschaft und Fähigkeit zur Veränderung und helfen ihnen mit einer fragenden Grundhaltung, sich selber zu reflektieren und Selbstverantwortung zu übernehmen. Die Klienten sollen dabei Klarheit über die eigenen Ressourcen gewinnen und diese nutzen, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Wir gehen mit unseren Klienten einen Teil ihres ganz individuellen Weges, mit dem Ziel, ihre Wahrnehmungen und Handlungsoptionen nachhaltig zu erweitern.

UNSERE METHODEN

Wir betrachten unsere Klienten als gleichberechtigte Partner. Ausgehend vom vertrauensvollen Zweiergespräch greifen wir auf unterschiedlichste Fragetechniken, Verfahren und Methoden zu. Wir arbeiten dabei mit Modellen aus der humanistischen Psychologie und der systemischen Beratung. So vielfältig wie die Anliegen unserer Klienten und so verschiedenartig ihre Persönlichkeiten sind, so vielseitig müssen auch die Vorgehensweisen sein, mit denen wir sie unterstützen.